Backe mit uns an
Deiner Zukunft:
Werde Teil der Fahland-Familie und gestalte mit Leidenschaft Deine Karriere.
Backen ist Deine Leidenschaft?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen Produktionsmitarbeiter / Anlagenführer (m/w/d)!
Deine Aufgaben als Produktionsmitarbeiter / Anlagenführer (m/w/d) bei Fahland:
- Aufarbeitung von Teigen mit maschineller Unterstützung
- Bedienung und Überwachung unserer Produktionsanlagen
- Ausführung von einfachen technischen Einstellarbeiten
- Reinigung der Produktionsanlagen und im Produktionsumfeld
- Qualitätskontrolle der produzierten Produkte
- Wartung und Störungsbehebung
- Sicherung der Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards
Das zeichnet dich aus:
- Du hast eine Ausbildung als Bäcker (m/w/d) oder Lebensmitteltechniker (m/w/d) und verfügst über Berufserfahrung in der Backwarenherstellung, Maschinentechnik bzw. Anwendungstechnik.
- eigenverantwortliches und qualitätsbewusstes Handeln
- ein ausgeprägtes Verständnis für Produktionsprozesse in der Backwarenherstellung
- Interesse an Lebensmittel- und dessen Herstellung
- Gesundheitspass
- Führerschein ist von Vorteil
Mit Liebe zur Tradition und Respekt für die Natur: Bio-Backwaren von Fahland.
Wir sind ein mittelständischer Familienbetrieb, der sich durch Produktion und Verkauf täglich frisch hergestellter Bio-Backwaren auszeichnet. Grundlegend für unseren Erfolg ist insbesondere die Verwendung regionaler Zutaten in Bio-Qualität. Mit 14 Filialen in Potsdam und Umgebung sowie ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein wachsendes Unternehmen, das engagierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern beste Perspektiven bieten kann.
Was wir dir bieten:
Einen modernen und unbefristeten Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit und ein familiäres Arbeitsklima
30 Tage Urlaub
flexible Arbeitszeiten mit 3-Wochen-Dienstplan
Weiterbildungsmaßnahmen im Austausch mit internationalen Partnern
50 % Personalrabatt
Zuschuss zum Jobticket
Jobrad-Leasing
25 % Nachtzuschlag
50 % Sonntags-zuschlag
125 % Feiertags-zuschluss
150 % am 1. Mai
Einen modernen und unbefristeten Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit und ein familiäres Arbeitsklima
30 Tage Urlaub
flexible Arbeitszeiten mit 3-Wochen-Dienstplan
Weiterbildungs-maßnahmen im Austausch mit internationalen Partnern
50 % Personalrabatt
Zuschuss zum Jobticket
Jobrad-Leasing
25 % Nachtzuschlag
50 % Sonntags-zuschlag
125 % Feiertags-zuschluss
150 % am 1. Mai
